A entrevista de emprego é o momento decisivo para muitos candidatos. Depois de passar pela etapa do currículo, é na entrevista que você tem a oportunidade de mostrar quem você realmente é e convencer os recrutadores de que você é a pessoa certa para o trabalho. No entanto, muitas pessoas cometem erros que poderiam ser facilmente evitados com preparação e prática. Se você quer se destacar da multidão e aumentar as chances de conquistar a vaga, este artigo é para você! Com base em pesquisas, insights de líderes de grandes empresas e dicas práticas de especialistas, vamos explorar as melhores práticas para você brilhar na sua próxima entrevista.
Segundo uma pesquisa da Robert Half, uma das maiores consultorias de recrutamento do mundo, 89% dos recrutadores afirmam que candidatos bem preparados têm mais chances de serem contratados, independentemente de suas qualificações técnicas. Outro estudo, conduzido pela Universidade de São Paulo (USP), destacou que falta de confiança, linguagem inadequada e desconhecimento sobre a empresa são os erros mais apontados por entrevistadores brasileiros.
Chegar despreparado para uma entrevista é um dos maiores erros que você pode cometer. Antes do grande dia, invista tempo pesquisando:
Dica: Utilize o LinkedIn para entender o perfil dos colaboradores e até mesmo do entrevistador, se possível. Isso demonstra interesse e pode te ajudar a criar conexão durante a conversa.
É essencial que você saiba exatamente o que a vaga exige e esteja preparado para mostrar como suas habilidades e experiências se alinham às necessidades da empresa.
De acordo com a consultora de carreiras Vicky Bloch, professora da Fundação Dom Cabral, o ensaio é uma das melhores estratégias para ganhar confiança em uma entrevista. Isso ajuda a reduzir a ansiedade e a criar respostas mais estruturadas.
Você pode praticar:
O ditado “a primeira impressão é a que fica” nunca foi tão verdadeiro. Um estudo da Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional revelou que as primeiras impressões se formam em apenas 7 segundos. Por isso, é essencial caprichar no visual.
Como acertar no dress code?
Você sabia que 55% da comunicação é não verbal? Isso significa que sua postura, tom de voz e expressões faciais falam tanto quanto suas palavras.
Dicas de ouro:
Ao final da entrevista, é comum que o entrevistador pergunte: “Você tem alguma dúvida?” Esse momento é sua chance de mostrar interesse genuíno pela vaga.
Exemplos de boas perguntas:
Evite perguntas sobre salário ou benefícios nessa etapa inicial, a menos que o recrutador aborde o tema.
Uma das perguntas mais temidas pelos candidatos é: “Qual é o seu maior ponto fraco?”. Muitos caem na armadilha de dizer algo genérico como “Sou perfeccionista” ou, pior, “Não tenho pontos fracos”.
Como responder com honestidade?
Exemplo:
“Eu costumava ter dificuldade em delegar tarefas, mas, nos últimos anos, tenho trabalhado nisso, delegando mais responsabilidades e confiando no trabalho da minha equipe.”
Erros comuns podem custar a sua vaga. Entre eles:
Se você quer se destacar em uma entrevista de emprego, não basta apenas aparecer e torcer para que tudo corra bem. É preciso se preparar estrategicamente, alinhar sua comunicação às expectativas da empresa e demonstrar interesse genuíno pela vaga. Com essas dicas, você estará pronto(a) para impressionar os recrutadores e conquistar o tão sonhado lugar no mercado de trabalho. Confie no seu potencial e se prepare com antecedência. O sucesso é consequência!
Agora é com você. Boa sorte na sua próxima entrevista!